关于以民主推荐方式选拔中层干部的公告

为进一步规范和完善附属学校管理体制，提高学校管理水平，根据武汉大学党委《关于附属学校机构设置与干部管理工作研究专题会议纪要》、附属学校党委《关于附属学校机构设置及干部职数配备的意见》（［2022］3号）、《附属学校中层干部选拔任用工作办法》（［2022］6号）文件精神，经附属学校党委会研究决定，对附属学校、附属中学、附属外语学校的中层干部进行换届。现将具体事项公告如下：一、岗位

1.附属学校党政办公室：主任（1人）、副主任（3人）

2.附属中学

办公室：主任1人，副主任1人。教务处：主任1人，副主任2人。学工处：主任1人，副主任2人。总务处：主任1人，副主任1人。教科室：主任1人，副主任1人。

年级组：年级主任3人（中层副职）。

3.附属外语学校

办公室：主任1人，副主任1人。教务处：主任1人，副主任2人。学工处：主任1人，副主任2人。总务处：主任1人，副主任1人。教科室：主任1人，副主任1人。

年级组：年级主任3人（中层副职）。

二、报名条件和资格

（一）基本条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定

“四个自信”，做到“两个维护”，认真贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务；

2.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，实绩突出；

3.具有较强的事业心和责任感，热爱教育事业，有胜任岗位工作的组织能力、文化水平和专业素养；

4.依法依规办事，以身作则，坚持党的群众路线，密切联系师生员工，自觉接受党和群众的批评、监督，加强道德修养，践行社会主义核心价值观，廉洁自律；

5.作风民主，团结同志，心胸开阔，顾全大局。

（二）基本资格

1.一般应具有大学本科以上文化程度。

2.提任副职的，应大学本科毕业工作四年以上，或者硕士研究生毕业工作试用期满转正。一般不超过45周岁。

3.提任正职的，一般应任内设机构副职两年以上，或者具有中级及以上专业技术职务，或者博士研究生毕业工作试用期满转正。一般不超过50周岁。

4.一般应经过附属学校党委认可的培训，培训时间应当达到武汉大学干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况

在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。

5.具有正常履行职责的身心健康条件。

三、有关程序

1.民主推荐

采取个人自愿报名，或者通过组织推荐或他人推荐方式向学校举荐合适的干部人选。

报名工作结束后，学校根据相关文件规定对报名者的条件和资格进行审核。对通过资格审核的人员在一定范围内进行民主推荐工作。

2.确定考察对象

学校召开党委会，综合考虑岗位需要，统筹民主推荐和个人自愿情况，研究确定考察对象。

3.组织考察

附属学校党委制定考察工作方案，综合运用民主测评、个别谈话等方式对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。

4.讨论决定人选学校召开党委会议，听取考察情况介绍，经充分酝酿后，以无记名投票方式决定拟任人选。若经研究无合适人选的职位，可不产生拟任人选。

5.公示及任职

对产生的拟任人选进行任前公示，未发现影响任用问题的，履行任职手续。同时报武汉大学组织部备案。

四、有关要求及注意事项

1.报名或推荐人选请认真填写《武汉大学附属学校民主推荐选拔中层干部报名表》（见附件），于2022年10月31 日中午12:00前将报名表报送至附属学校党政办公室，电子

版同时发送至wdfz8152@163.com。

2.符合条件的教职工均可报名或推荐。

3.民主推荐工作由附属学校纪检负责人全程监督，并通过监督举报电话或邮箱接受全校教职工监督。

监督举报电话：68771819 68771812 监督举报邮箱：594623792@qq.com

特此通知

中共武汉大学附属学校委员会

2022年10月20日

 民主推荐方式选拔中层干部报名表.docx